Empleo
Mentiras más frecuentes en una hoja de vida
Es recomendable que la hoja de vida no se extienda más de dos hojas y que toda la información sea verídica y comprobable, siga estos consejos y así no tendrá ningún inconveniente y las probabilidades de ser seleccionado serán más altas. 
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El curriculum vitae o la hoja de vida es la carta de presentación ante un nuevo empleo, allí se presenta la trayectoria profesional y laboral además de los record logrados durante ese proceso. En este documento se publica lo mejor de nuestra experiencia laboral además de nuestras cualidades, destrezas y mayores logros. Por esto, no es conveniente llenarla de excesiva información pues podría causar el efecto contrario al deseado. Evite estas mentiras para que su proceso de selección sea trasparente y exitoso.

Es de suma importancia que la información que allí se consigne sea verídica, ya que la mayoría de los datos proporcionados en la hoja de vida son revisados durante el proceso de selección por ello, si no quiere perder una gran oferta laboral tome nota de estas recomendaciones.

Los idiomas: es muy recurrente que la gente mienta en el dominio de otras lenguas, si se tiene conocimientos en un segundo idioma lo recomendable es expresarlo en niveles: básico, fluido y avanzado; y no en porcentajes.

Las referencias: los reclutadores siempre verificarán las referencias personales que se consignen en la hoja de vida, es importante ser siempre claro y honesto a la hora de referenciar los lugares en donde se ha trabajado.

Las tareas: las responsabilidades que destaquemos en nuestra hoja de vida son de suma relevancia, pues de ser seleccionados en esa vacante, se darán resultados de si en verdad se realizaron o no. Es por esto que ser honesto en cuanto a las tareas que tuvo asignadas en otros empleos le evitará dolores de cabeza a futuro.

La excesiva información: Incluir información irrelevante. No se desgastes en contar todo lo que ha estudiado y trabajado. Destaque lo que sea clave para el cargo al cual está aplicando.

Fuente: Portafolio